Vuoden 2027 budjetti ei ole ennustus vaan johdon toimintasuunnitelma
Vuoden 2027 budjetti ei ole ennustus vaan johdon toimintasuunnitelma Yrityksen vuoden 2027 budjetointi kannattaa aloittaa päivittämällä strategiset, kaupalliset ja taloudelliset oletukset. Johdon pitää ratkaista, mistä kasvu syntyy, millä kapasiteetilla se toimitetaan, mitä osaamista tarvitaan ja kuinka paljon suunnitelma sitoo rahaa.Hyvä budjetti ei pyri ennustamaan tulevaisuutta täydellisesti. Se tekee epävarmuudesta johdettavaa. Näkymät ovat parantuneet, mutta varovaisuus…
Read more
Käyttääkö henkilöstösi tekoälyä ilman yrityksen yhteisiä pelisääntöjä?
Käyttääkö henkilöstösi tekoälyä ilman yrityksen yhteisiä pelisääntöjä? Tekoäly on tullut työpaikoille usein ennen yrityksen päätöstä sen käyttöönotosta. Työntekijät voivat hyödyntää tekoälypalveluja tekstien kirjoittamiseen, tarjousten valmisteluun, tiedonhakuun, asiakasviestintään, kokousmuistioihin, markkinointiin, käännöksiin ja erilaisten aineistojen tiivistämiseen. Käyttö voi helpottaa työtä merkittävästi, mutta samalla yrityksen tietoja saattaa siirtyä palveluihin, joiden käyttöehdoista, tietoturvasta tai tiedonkäsittelystä johto ei ole selvillä.…
Read more
Miksi kassavirta on yritykselle tärkeä?
Miksi kassavirta on yritykselle tärkeä? Yritys voi tehdä voittoa ja silti rahat voivat loppua. Suoriteperusteisessa kirjanpidossa myynti voi näkyä tuloksessa jo ennen kuin asiakas on maksanut laskunsa. Palkat, verot, ostot ja lainanlyhennykset on kuitenkin maksettava ajallaan. Siksi yrittäjän pitää seurata tuloksen lisäksi kassavirtaa: Milloin rahaa tulee yritykseen ja milloin sitä lähtee? Kassavirta kertoo, riittävätkö yrityksen…
Read more
Onko yrityksesi valmis, kun kysyntä kasvaa?
Onko yrityksesi valmis, kun kysyntä kasvaa? Talouden piristyminen voi tuoda pk-yritykselle uusia tarjouspyyntöjä, asiakkaita ja tilauksia. Kasvu ei kuitenkaan ala vasta ensimmäisestä uudesta tilauksesta. Yrityksen pitää valmistautua siihen etukäteen. Kasvun merkit näkyvät usein ensin lisääntyvänä kiireenä. Tarjouksia laaditaan enemmän, toimitusajat pitenevät ja yrittäjän pöydälle kasaantuu entistä enemmän päätöksiä. Jos yrityksen toimintamallit eivät kehity kysynnän mukana,…
Read more
Kasvaako yrityksesi vai työmäärä?
Kasvaako yrityksesi vai työmäärä? Monessa pk-yrityksessä liikevaihto kasvaa, mutta yrittäjän kalenteri täyttyy entisestään. Kasvu ei automaattisesti tarkoita parempaa kannattavuutta. Tyypillinen ongelma on, että yritys tekee enemmän töitä samalla toimintamallilla. Prosessit, hinnoittelu, resurssit ja johtaminen eivät kehity samaa vauhtia kuin liiketoiminta. Jos yrittäjä huomaa olevansa edelleen jokaisen päätöksen, tarjouksen tai asiakastilanteen keskipisteessä, yrityksen kasvu on usein…
Read more
Rekrytointi ja Suorahaku
Rekrytointi ja Suorahaku Tarvitsetko uuden avainosaajan – nopeasti ja laadukkaasti? Suorahaku on tehokkain tapa löytää oikea henkilö silloin, kun yritykseen tarvitaan uutta osaamista tai kun tärkeä osaaja on lähtenyt. Se toimii myös tilanteissa, joissa omat verkostot tai aika eivät riitä sopivien kandidaattien etsimiseen ja koko rekrytointiprosessin läpiviemiseen. Laadukas suorahaku myynnin, asiantuntijoiden, toimihenkilöiden ja ylimmän johdon…
Read more
Toimisiko yrityksesi kuukauden ilman sinua? Näin tunnistat vaarallisen yrittäjäriippuvuuden
Toimisiko yrityksesi kuukauden ilman sinua? Näin tunnistat vaarallisen yrittäjäriippuvuuden Moni yrittäjä ajattelee olevansa yrityksensä tärkein voimavara. Usein hän onkin. Hän tuntee asiakkaat, ratkaisee ongelmat, tekee tarjoukset, hyväksyy hankinnat ja pitää kokonaisuuden liikkeessä. Samalla yritykseen voi kuitenkin rakentua riski, jota on vaikea nähdä sisältäpäin. Jos liiketoiminta hidastuu heti yrittäjän poissa ollessa, kyse ei ole enää vain…
Read more
Mitä headhunting tarkoittaa?
Headhunting – avain huippuosaajien löytämiseen Etsitkö parasta mahdollista osaajaa, mutta perinteiset rekrytointikanavat eivät tuota tulosta? Headhunting eli suorahaku voi olla juuri se ratkaisu, joka vie yrityksesi uudelle tasolle. Tässä artikkelissa pureudumme siihen, miksi headhunting kannattaa, miten se toimii käytännössä ja mitä hyötyä siitä on työnantajalle ja erityisesti kasvuhakuisessa pk-yrityksessä. Mitä headhunting tarkoittaa? Headhunting on rekrytointimenetelmä,…
Read more
Headhunting auttaa rekrytoimaan osaajia, joita et löydä julkisilla hauilla
Perinteinen ilmoitushaku ei enää riitä, koska parhaat osaajat eivät ole työnhaussa. Headhunting-palvelu (eli suorahaku) auttaa löytämään ja houkuttelemaan juuri oikeat henkilöt avainrooleihin. Miksi headhunting toimii? Kasvuyrityksen tarpeet ovat usein ainutlaatuisia. Avainrooleihin tarvitaan osaajia, joilla on tarkka kokemus, verkostot ja kyky kasvaa roolinsa mukana. Näitä henkilöitä ei tavoita ilmoituksilla. Headhuntingin hyödyt: Tavoitetaan passiiviset huippuosaajat Säästetään aikaa…
Read more
IoT projekti
IoT – Internet of Things projekti IoT eli Internet of Things eli teollinen internet kasvaa tällä hetkellä maailmanlaajuisesti valtavan nopeasti. Olethan muutoksessa mukana? Lisätietoa IoT vaikuttaa meihin kaikkiin IoT-teknologiat mahdollistavat yrityksissä esim. tuottavuuden kehittämistä sekä tilanteiden analysointia ja ennakoivaa reagointia. Usein ensimmäisiä haasteita yrityksissä on teknologian osaamisessa ja tunnistamisessa haasteita. IoT projekti yrityksessä Kun yrityksessänne…
Read more