Kasvun rakentaminen alkaa kokonaiskuvasta
Analyysi ja strategia
LIIKETOIMINNAN KOKONAISANALYYSI™
Muodostamme yritysjohdolle selkeän kuvan nykytilasta, kasvu- ja kehitysmahdollisuuksista sekä tärkeimmistä päätöksistä. Saat priorisoidun kehitysohjelman, selkeät vastuut, aikataulun ja seurattavat mittarit.
JOHDETTU KASVU™
Rakennamme kasvun johdetuksi etenemiseksi: nykytila, mahdollisuudet, strategia, rahoitus tarvittaessa, toteutus ja kasvu. Menetelmä yhdistää pitkän aikavälin suunnan ja ensimmäiset käytännön toimenpiteet.
Kasvu ja uudistuminen
KANNATTAVAMPI YRITYS™
Kun työmäärä tai liikevaihto kasvaa, mutta tulos ei, selvitetään kannattavuuden todelliset ajurit ja rakennetaan muutosohjelma.
TEKOÄLY KÄYTÄNTÖÖN™
Autamme yritystä, joka haluaa hyödyntää tekoälyä mutta ei tiedä mistä aloittaa. Tunnistamme parhaat käyttökohteet ja rakennamme hallitun etenemissuunnitelman.
DEFENCE READY™
Arvioimme yrityksen valmiudet, tunnistamme puutteet ja rakennamme etenemispolun puolustus-, turvallisuus- ja NATO-markkinoille.
Yritysarvo ja johtaminen
YRITYS MYYNTIKUNTOON™
Yritysarvon rakentamisen ohjelma auttaa kehittämään johtamista, kannattavuutta, jatkuvuutta ja ostettavuutta ennen omistajanvaihdosta.
JOHDON STRATEGINEN SPARRAUS
Toimitusjohtajan luottamuksellinen tuki tärkeisiin päätöksiin kerran kuukaudessa.
INTERIM-JOHTAMINEN
Kokenut johtaja määräajaksi ottamaan selkeän vastuun kasvusta, muutoksesta tai kannattavuudesta.
Avainhenkilöt
KASVUN AVAINHENKILÖT
Kasvu ja muutos tarvitsevat oikean osaajan. Autan yritystä määrittelemään liiketoiminnan todellisen osaamistarpeen. Varsinaiset rekrytointi- ja headhunting-palvelut toteutan Target Headhunting Oy:n kautta. Rekrytointitoimeksiannon sopimuskumppanina ja palveluntuottajana toimii Target Headhunting Oy.
Miksi yritysjohto valitsee KASVUYRITYKSEN?
Näemme liiketoiminnan kokonaisuutena
Emme jää raportointiin vaan autamme toteutuksessa
Käytännön kokemus yritysten johtamisesta ja kasvun rakentamisesta
Selkeä etenemismalli nykytilasta toteutukseen
Et tarvitse valmista palvelumäärittelyä ennen yhteydenottoa. Käymme ensin läpi yrityksesi tilanteen, tavoitteet ja tärkeimmän ratkaistavan kysymyksen. Tämän perusteella ehdotamme sopivaa etenemistapaa.
